Standort : Lahnstein bei Koblenz, Rheinland-Pfalz , Deutschland
Job ID : 44537777

Ihre Aufgaben:

• Personaladministration und -betreuung: von der Einstellung bis zur Freistellung (Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Arbeitszeitveränderungen, Umgruppierungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungswesen, Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung, Mitarbeiterkorrespondenz, Betriebliche Altersvorsorge)
  
• Erstellung und Kontrolle der Lohn-und Gehaltsabrechnung im Team für gewerbliche Mitarbeiter unter Beachtung der geltenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungsvorschriften sowie des Tarifvertrages und der Betriebsvereinbarungen.
  
• Betreuung der Betriebsrentner inkl. Abrechnung von Versorgungsbezügen 
  Einarbeitung in das Meldeverfahren an den Pensionssicherungsverein (PSV)
• Jahresabschlussarbeiten wie div. Rückstellungen, Beschäftigungsstand nach HGB
• Erstellung und Bearbeitung verschiedener Reports u.a. monatliche Personalstandsmeldung
• Bearbeitung der Zeiterfassung inklusive der Personaleinsatzplanung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Entgeltbereich z.B. als Gehaltsbuchhalter (gn) oder Personalfachkaufmann (gn)
• Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuerrecht-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie einschlägige Praxiserfahrung
• Anwenderkenntnisse von Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise SAP HCM) sowie einer Zeitwirtschaftssoftware (z.B. ZEUS eXperience)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten insbesondere Excel
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise 
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag von Vorteil

Wir bieten:

• Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen der Chemieindustrie  
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifen der chemischen Industrie inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistung (Weihnachtsgeld), betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Lebensarbeitszeitkonto  und weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
• Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und bedarfsbezogener Aus- und Weiterbildung
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 37,5 Stunden/Woche, Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein ermäßigtes Jobticket 
• 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Tage Zusatzurlaub
• Betriebsärztlicher Dienst mit Gesund­heits­check, kostenloser Grippeschutzimpfung sowie eine unabhängige Beratung in allen Lebenslagen mit unserem Partner Median Gesundheitsdienste
• Kostenlose Parkplätze und eine Betriebskantine

Bei Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Position freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.